Nista, cak su im racunari raspali a slusalice se uzimaju na revers, iako ih druga osoba koristi u drugoj smeni, pa bacaju pasulj koja smena ih je polomila. Ceo sistem poslovanja je besmislen, a vidim da i pisu komentare tj hvalospeve sami sebi.

Apsolutno sve. Plata mizerna za takav posao. More dece koja dolazi na obuku i koju stari agenti pored sto zovu moraju obucavati i koja nestaju za dva dana. Osoba sa 30+ godina mora da pise na papir u minut kad je dosla sa pauze i to prati glavna menadzerka koja je isfrustrirana, iskompleksirana i verovatno na opijatima. Otpustaju radnike koji traze 1000 din povisicu. Tretiraju radnike kao da su robovi.

Da ide i radi neki nekvalifikovan posao jer za bolje nije.

Apsolutno nista osim urednosti, dobrog odrzavanja radnog prostora

Iscroljujuca radna atmosfera

Ne znam

18000 koje dobijete redovno. Ali za vreme utroseno puno stresa jako malo.

Ne placaju se putni troskovi. Kriterijumi kao da vas primaju u neku gigantsku firmu,precenjeno mnogo. Plata je 18000. Nema slobodnih dana,radi se i subotom. Ako izostanete morate odraditi.Studente primaju preko zadruge ali retko koja zadruga sa njima saradjuje. Satnica je minimalna. Zaobidjite ih.

Da se spuste na zemlju. Ponasaju se kao da rade u ambasadi a plate nam daju 18000

Neradan vikend

Prijava na crno

Da se spusti na zemlju

Redovna plata, prijavljeni ste uredno, fiksno radno vreme, ni minut duze ni krace, odlican kolektiv

Niska plata

Povecajte platu

NISTA

Nista apsolutno ne mozltivise radnike, nema placenih odmora, troskova niti bilo sta. Plata mizerna, bez komentara

Savet za vlasnike, promenite celokupan menadzment kako bi bili bolji i operateri. Postujte zaposlene i njihovo vreme. Sramota kako malo cenite sebe, o zaposlenima da i ne govorim. Sramota me je bilo i da kazem da sam zaposlen a kamoli kolika mi je bila plata.

Redovni minimalac. Poštuje se radno vreme, uvek se plaća se prevremeno.

Call centar, a posebno onaj za naplatu potraživanja je mesto za profesionalne i komunikativne osobe sa malo više "životne škole" i godina života, a ne za decu 1997. godište koji su do juče pitali nastavnika u školi je l' mogu u wc. Potrebna je komunikativnost, jasan stav i uverenost u ono što se priča. A, to taze svršeni srednjoškolci nemaju niti će ikada imati, a oni se najviše i "dovlače" u firmu. I kako jedan takav da ubedi starog foliranta i lisicu (dužnika) premazanog svim bojama od (recimo) 50 i kusur godina da treba nešto da plati. Smejurija. Dalje, akcenat i naglasak agenata (dece) dovučene iz svih delova Srbije u 99,9 posto slučajeva deluje TRAGIČNO. Da sam na mestu dužnika, rekao bih im "Prvo nauči da pričaš, pa zovi."

Dovlačite manje svršenih srednjoškolaca iz unutrašnjosti. Ono je tuga i slušati i gledati.

Nema dobrih stvari. Ustvari, ono čime se busaju u grudi u prethodnim postovima, a SVE ih je pisao isti čovek jeste što plata NIKADA ne kasni. AKo je to vrhunac poslovanja , ja ne znam onda šta dalje.

Pisalo se da je plata zadovoljavajuca? Prosta racunica, ako radis 6 sati dnevno, 6 dana nedeljno * 4 nedelje gde ti je sat 130din, sta je tu zadovoljavajuce? To je tacno 18720din!!!!!!!!!!!!!!!! Zadovoljavajuće kažete? Ako radite 8h imate tri hiljade vise. Bas zadovoljavajuce. Na bonuse ne možete nikada da računate, jer se dodeljuju bez ikakve logike i smisla. Napredovanje je takođe pomenutp? Jeste, moguće je, ako piješ kafe sa tim liderima, ideš u kafane, dovodiš ih kući, blejiš sa njima i organizujete se kao vrtić onda da, u suprotnom nemaš nikakve šanse, ne nadaj se i nemoj da te lože. PLATA STARIJIM RADNICIMA NIJE PODIGNUTA N I K A D A !!!!!!!!!!!!!!!!! NIKADA!!!!!!!!!!!!! Ne ceni se rad, ne ceni se trud, zalaganje i rezultati. Trudi se , ne trudio povišicu i satisfakciju za svoj rad NIKADA nećeš dobiti. I da, u svim omladinskim zadrugama OSIM Tragača kažu da je Cycle credit call centar sa NAJNIZOM satnicom od svih centara u Beogradu i da je to upravo razlog zašto dosta omladinskih ne želi da sarađuje sa njima. Pritom, ti kao uslov za godišnji traže 6 mes. da radiš kod njih, poštuje se kao da imaš ugovor , ali.. ugovor nemas, giljas za 130 din na sat. Nije ti place prevoz. Svako svakog ogovara, pljuje, namešta, cinkari... DOsadan posao, bez ikakve mogućnosti da išta novo naučiš. Bahat i bezobrazan menažement koji se na to da su plate male smeje i kaže: HAAHAHAHAA; pa uvek ima ko ce da radi za tu platu !!! Daleko im lepa kuća

Lečite svoje komplekse na drugom mestu.

Firma je locirana u kompleksu poslovnih zgrada sto garantuje kvalitetan, cist i uredan radni prostor, sto je jako bitno. Pretezno rade mladi ljudi, otvoeni za saradnju i komunikaciju. Tim lideri i supervizor su ljudi koji dugo godina rade u firmi, komunikativni su i spemni da pomognu u svakom trenutku, jako dobro organizovani i korektni. Uslovi za rad odlicni. Plata je kao i u ostalim firmama koje se bave istom delatnoscu. Postoje i mesecni bonusi koji su uz kvalitetan rad ostvarivi. Plata je redovna i toje od jako velikog znacaja u situaciji gde ljudima kasne primanja i po vise meseci. Firma u kojoj radno veme "proleti" u radu i produktivnosti.

Plata ipak mora da se zaradi.

U kompaniji rade pretezno mladi ljudi tako da je atmosfera daleko od ustogljene i to je jedna od pozitivnih stvari, svakome prija da radi u okruzenju punom pozitivne energije. Takodje jedna od stvari koja ovu kompaniju izdvaja od ostalih jeste to sto vrlo cene rad i trud i ukoliko je neko vredan i posvecen to nece ostati nezapazeno. Postoji mogucnost napredovanja na vece pozicije i onaj ko se trudi i zeli da uci- napredovace. Ljudi koji vode firmu su u njoj od osnivanja svi su mladi i druzeljubivi.. Uz malo truda lako se dobije bonus a onda plata bude sasvim zadovoljavajuca. Posao nije tezak i radno vreme je 6h a ukoliko neko zeli nesto vecu zaradu moze da se prijavi za rad na 8h.Meni su uvek izlazili u susret kad nije bilo moguce odloziti obaveze i to puno znaci pogotovo nama studentima.Praznici su slobodni i organizuju se jednom mesecno igrice u kojima svi uzivamo jer su vrlo zabavne

Kasnjenje se odradjuje i pritom se duplira

Da se pusti malo muzika

Plata je manje-vise kao u svakoj firmi koja se bavi naplatom. Prvenstveno, plata je uvek tacna u dan, eventualno je puste ranije ako je dan na koji se prima plata vikend. U vreme kada plate kasne ljudima i po par meseci, ovakva stvar nije zanemarljiva. U kompaniji rade prvenstveno mladi pa je samim tim atmosfera opustena, osim ako nisi baksuz, svi su prijateljski nastrojeni. Radno vreme je 6 sati pa vrlo moze da se iskoristi dan pre ili posle posla. Zgrada u kojoj se nalazi je u jednom od najboljih poslovnih komplexa pa samim tim i dolazak na posao ne predstavlja mucenje. Uvek izlaze u susret kada nekome treba slobodan dan ili da se promeni smena. Pravo na godisnji odmor imate posle 6 meseci ali i tu ukoliko ste korektni vi prema njima i oni budu prema vama pa je tako moj bio iskoriscen vec posle 4 meseca. Na radno vreme od 6 sati ima pauza pola sata, fakticki se 5 ipo sati radi a kako posao nije naporan, to vrlo proleti. Sve u svemu, moje iskustvo sa ovom kompanijom je krajnje pozitivno.

2 subote mesecno se rade. Na pocetku meseca biras koje ti odgovaraju.

Cesce organizuje team buildinge.

Jedina dobra stvar jeste sto je tvoj minimalac na vreme placen.

Firmu vodi prvenstveno zena koja je bezobrazna prema radnicima. Samo ko joj se uvuce ima neku povlasticu, ostali koliko god da su dobri radnici NIKADA ne dobiju nagradu za svoj trud i rad. Plata u ovoj firmi za 10 god. postojanja NIKADA NIJE PODIGNUTA, STALNO SE RADI ZA MINIMALAC. Ljudi dolaze i odlaze kao na traci, radi se preko omladinske, ugovor mozes da dobijes nikad, ljudi rade po tri, cetiri i pet godina tu nisu dobili ugovor o radu. Ako ti nesto smeta, neko te maltretira, ne mozes nikada od poslodavaca ocekivati ni da ce te saslusati, a kamoli uraditi nesto po tom pitanju. Zaradjujes im hiljade i hiljade eura , a zauzvrat dobijas minimalac. Tim lideri i supervizori su bahata gomila, zeljna dokazivanja i zabijanja noza u ledja. Ne postoji timski rad, svi svakome smestaju. Firma funkcionise na nivou srednje skole, sa svim smestanjima, spletkama, zavidnim ljudima i maltretiranju. Uzas jedan. Pritom se radi svaka subota, svakog meseca. Prevoz nemas placen, jer ti je sat 130 dinara, pa koliko radis toliko i imas.

Dajte kolektivne otkaze, jer ste nesposobni da vodite firmu, gledate samo sebe, ocekujete vrhunske rezultate, za minimalna ulaganja, dajte ljudima ugovore i prevoz.